董明珠进军手机新能源，离职的孟羽童、王自如，都是很大的败笔

近期，格力电器的动态令人揪心。

王自如，这位前两年被董明珠女士亲自招致麾下，并直接赋予领导职责，担任电器渠道改革项目负责人的关键人物，竟突然宣布离职。更令人震惊的是，他还被法院发出了“限高”令。这一系列变故，无疑对格力产生了深远的影响。

回顾董明珠在格力的历程，她的功过确实并存，但总体而言，她的贡献是无可否认的。早期，她凭借大力的改革与研发策略，为格力乃至整个国内家电行业在国际舞台上赢得了显著的地位。如果没有她对技术研发的坚定投入，我们很难想象格力能如此迅速地在全球市场中站稳脚跟。

然而，随着时间的推移，董明珠的一些决策开始显现出瑕疵。进军手机和新能源领域的尝试并未取得预期的成功，反而在一定程度上分散了格力的核心资源。更为关键的是，她在用人上的失误也逐渐浮出水面。之前的董秘孟羽童的任用，以及如今王自如的离职事件，都成为了外界质疑她领导能力的焦点。

董明珠一直是格力的灵魂人物，她的坚韧和决断力为格力带来了无数的辉煌。但时代在前进，市场环境在变化，格力也需要与时俱进。对于董明珠而言，她或许真的需要开始考虑接班人的问题了。这不是对她个人的否定，而是对格力未来发展的负责任态度。

一个伟大的企业，不能仅仅依赖于一个伟大的领导者。它需要的是一个能够持续创新和适应变化的团队。董明珠为格力打下了坚实的基础，但未来的路还需要新的领导者来继续开拓。

在商海浮沉中，没有永远的常胜将军。但一个真正伟大的企业，却能够跨越时代的变迁，持续繁荣。对于格力而言，现在或许正是一个关键的转折点。它需要一个新的领导者，来带领它走向下一个辉煌。而董明珠，也应该放手让新一代去创造属于他们的未来。毕竟，只有不断的新陈代谢，才能保证一个企业的生生不息。